Oui, et l'autre problème que je vois aussi, c'est que l'app n'est dispo que par le playstore ou apple store.
Par contre, j'ai réussi l'exploit il y a déjà 5 ans de faire basculer mon entourage sur signal sans aucune complication (et je parle aussi de personnes retraitées) car l'app ressemble dans son fonctionnement à whatsapp. Ces personnes comprennent les problèmes liés à whatsapp/Meta mais en terme de compétence numérique, c'est trop leur demander que de passer sur xmpp. Donc, selon les utilisations et les personnes à qui tu t'adresses, je trouve que c'est déjà un bon compromis.
Oui effectivement, c'est ce que je dis dans mon message au-dessus. Tu es obligé de fournir un numéro de téléphone pour créer un compte auprès de Signal. Par contre, tu peux désormais communiquer avec tes contacts uniquement via un identifiant et pas ton numéro de téléphone. Pour moi, qui utilise l'appli et qui n'appréciait pas le manque de confidentialité par rapport aux autres utilisateurs, c'est déjà un plus par rapport à avant. Mais c'est sûr que d'autres services font mieux.
Edit : à titre de comparaison, il me semble que sur whatsapp, n'importe qui ayant ton numéro de téléphone peut te contacter. C'est juste chiant. Je n'ai pas envie de parler à tout le monde sur cette app ni d'être ajoutée à des groupes avec des gens qui peuvent voir mon numéro perso. Sinon, il faut bloquer les contacts un à un.
Ah oui pareil. Déjà je ne l'ai pas, pour commencer. Et sur Signal, je n'ai que quelques contacts et conversations de groupe très sélectives. Et je refuse parfois d'être dans des groupes de proche (et systématiquement du travail si j'estime que c'est purement accessoire). Je n'aime pas avoir cet objet (le téléphone) qui te connecte à tout le monde, tout le temps, pour pas grand chose.
Petite info : Signal permet depuis déjà 1 an je crois de l'utiliser sans numéro de téléphone. Je l'utilise ainsi pour ma part depuis. Par contre, j'ai l'impression que Signal demande ton numéro de téléphone pour valider ton compte, mais qu'ensuite tu peux cacher ce numéro aux autres usagers et se connecter à eux grâce à des scans individuels de qr code etc. C'est déjà un peu mieux en terme de confidentialité : tu peux être ajouté à un groupe de conversation sans que tous les membres n'aient accès à ton numéro perso.
Petit aparté, j'ai vraiment du mal avec la culture des groupes whatsapp et autres utilisés dans le pro quand ils sont fait avec nos téléphones et numéros personnels. L'employeur est censé fournir les outils de travail, ça inclut les moyens de communication. Si besoin de communiquer par whatsapp --> téléphone pro.
J'ai horreur de ce mélange vie privée / pro qui vient d'ailleurs mettre un flou pas possible en termes de droit du travail et celui du droit à la déconnexion...
Sur l’ensemble de ce qui a été minutieusement classé par une armée de petites mains : 3 % vont être réutilisés en France, 10 % brûlés dans le but de chauffer des maisons, 33 % recyclés pour se transformer en isolant pour maison et 54 % exportés sur le marché mondial de la seconde main.
La tonne de vêtements coûte 130€, ils sont ensuite envoyés et triés dans de grands entrepôts. La partie exportée est revendue 650€ la tonne pour finir par être rachetée 1800€ au Ghana. In fine, les industriels du recyclage touchent un large bénéfice dessus.
[Les vêtements occidentaux étant inadaptés au climat africain] les petits revendeurs sont obligés de casser les prix de leur marchandise qu’ils ont achetée 100€ le ballot au port à l’aveuglette.
Après chaque marché hebdomadaire, 40 % des vêtements partent à la poubelle ou finissent dans la nature, dans d’immenses décharges à ciel ouvert souvent déjà bien débordantes.
Je reposte cet article du monde diplo ici, qui explique comment les industriels ont abandonné le système de consigne pour du jetable, ont ensuite culpabilisé les consommateurs et incité les pouvoirs publics à investir (aux frais du contribuable) dans des systèmes de recyclage du plastique etc. Et s'en sont bien lavés les mains.
Les européens consomment trop, mettent trop dans les bennes à vêtements. Ces derniers sont revendus en partie à des pays africains mais sont inexploitables, et y sont donc brûlés à ciel ouvert avec toutes les conséquences sur la santé des habitants.
Mais Monsieur, vous ne répondez pas à la question que vous posez. Vous nous demandez ce qu'on aurait fait à la place d'Hercule Poirot, puis vous donnez votre avis sur ce que vous auriez fait à la place des personnages du roman. Arnaque !
Si tu aimes ce genre de question morale, je te conseille le film Prisoners de Denis Villeneuve, et la série Mare of Easttown. Et, il faut que je remette la main sur un long article de Maître Mo (feu avocat pénaliste) d'il y a 15 ans, qui m'avait retournée.
MàJ : bon, je n’arrive pas à remettre la main dessus, mais le récit a été publié dans le recueil éponyme Au guet-apens de Jean-Yves Moyart. Et il été adapté récemment au cinéma avec Daniel Auteuil, sous le titre Le fil (film que je n’ai pas vu).
Ah tu as raison ! Mais c'est du numérique terrestre. Je ne suis pas spécialiste mais, si je m'en réfère à l'Arcom :
"DAB" pour Digital Audio Broadcasting en anglais. Le "+" correspond à une évolution de la norme mondiale de diffusion de la radio numérique terrestre (RNT).
Le DAB+ est une technologie de modulation et de transmission numériques de la radio. Tout comme la télévision numérique terrestre (TNT) ou la FM, cette technologie utilise le réseau de diffusion hertzien terrestre. Regroupées dans des multiplex ou ensembles, plusieurs radios numériques terrestres (environ treize services de radio) peuvent émettre sur la même fréquence.
Cela permet :
L’assurance d’une existence pérenne dans le futur écosystème numérique, en synergie avec les réseaux mobiles 5G.
Mais, je ne sais pas si, en cas de coupure électrique/numérique comme cela a été le cas en Espagne et au Portugal, le DAB+ peut fonctionner correctement ? J'imagine que si on fait disparaître le FM d'ici 2033, le DAB+ aura besoin d'émetteurs alimentés à l'électricité non ?
Les lignes hertziennes sont destinées au même sort que les lignes téléphoniques terre, d'ici 2030. Investis plutôt dans un élevage de pigeons voyageurs.
Alors pas spécifiquement sur le sujet des violences sexuelles (même s'il est brièvement abordé dans des témoignages de femmes), mais ce livre de sociologie À bord des géants des mers de Claire Flécher sur les conditions de travail de la marine marchande est très intéressant (et accessible).
Alors que plus de 90 % du volume de marchandises produites dans le monde transitent chaque année par la mer, le transport maritime demeure un univers largement méconnu. Comment s'organisent ces flux de marchandises ? Que se passe-t-il sur ces géants de la mondialisation que sont les navires de commerce ? Qui y travaille, comment, et à quel prix ?
À partir d'une enquête ethnographique, cet ouvrage propose de découvrir l'envers de l'acheminement des biens que nous consommons et de saisir le travail mondialisé " par le bas ". Tandis que les profondes transformations qui ont affecté le secteur ces dernières années ont instauré une rationalisation extrême, commandée par la logique marchande, ce qui faisait le sel de la vie de marin semble s'être réduit comme peau de chagrin. Dans ce huis clos de la mondialisation, le collectif de travail doit répondre à des injonctions contradictoires : assurer la sécurité de tous tout en transportant davantage et en flux continu, garantir des formes de solidarité malgré les inégalités de statut et de rémunération. Selon les situations, les identités de classe, de race et de genre se font et se défont, sans pour autant donner lieu à une remise en cause des hiérarchies sociales – il en va de la paix sociale à bord.
Ça dépend de ce que tu entends pas obligation. De quel point de vue ?
Une entreprise ne peut en tout cas légalement obliger personne à mettre sa date de naissance ou sa photo sur un CV car c'est discriminatoire. Ça n'a donc jamais été une obligation , c'est même déconseillé par le HCE, même si dans les faits c'est pratiqué (linkedin et consorts sont venus bien mettre des bâtons dans les roues aux recommandations de CV neutre d'ailleurs). Pareil, tu n'es pas tenu de mettre ton adresse postale complète, car on sait que beaucoup de personnes sont discriminées sur cette base (ex : habiter dans certaines zones du 93 en Ile-de-France, ça peut être mal vu).
Je dirais que tout dépend de la pratique de ton milieu et de tes convictions personnelles.
Ton âge sur le CV, honnêtement ce n'est pas important, car on le devine aux dates de tes diplômes et/ou emplois, stages, etc.
La photo c'est à toi de voir, ça peut jouer en ta défaveur si tu n'es pas blanc dans certaines entreprises (il y a encore eu des études récemment montrant que des recruteurs, même pensant réellement être neutres, avait un biais de recrutement).
De l'autre, ça peut aussi aider le recruteur à associer ton CV à une tête et à mieux s'en rappeler. 🤷♀️
Le livre que je lis n'est pas spécifique à ce sujet (c'est un tout petit paragraphe). Mais la référence des sources est : Histoire des universités en France, dir. J. Verger, Toulouse, Privat 1986. Je crois qu'il y a aussi une version résumée dans la collection "Que sais-je".
Tu peux trouver d'autres références sur le sujet. Notamment sur la page wikipédia. À noter que les universités françaises, jusqu'à la Révolution, étaient des corporations sous l'autorité du Vatican.
